Ein erfolgreiches Seminar-Konzept zu entwickeln ist eine Herausforderung. Aufgrund unserer über 22-jährigen Erfahrung wissen wir, wie wir die Lernziele auf den Punkt bringen. Wir kennen die Fragen und Probleme, die sich mit dem Aufbau einer indivduellen Seminar-Reihe stellen:
- Wer sind die Adressaten - was ist die Zielgruppe?
- Was erwartet sie - welches Ziel soll erreicht werden?
- Wie können die Seminar-Inhalte interessant gestaltet werden, damit sie das Ziel erreichen?
- Wie setzen wir die Themen sinnvoll in Übungen um?
- Was muss der Trainer an Kenntnissen und Kompetenzen mitbringen und wo finde ich ihn?
Darüber hinaus stellt sich die Frage, ob es eine Schulung sein soll oder ein Workshop, in dem ein neues Konzept oder Thema interaktiv erarbeitet werden soll.
Unternehmen des Maschinenbaus sucht eine Schulung, in der Projektmanagement-Methoden und MS-Project sinnvoll miteinander verbunden werden.
In unserem Unternehmen setzen wir MS-Project ein, das uns bei der Einplanung von Projekten unterstützt. Viele Mitarbeiter kennen aber die erforderlichen Prozesse im Projektmanagement nicht und gehen unstrukturiert und konzeptlos vor. Wir möchten ein Seminar, dass die Methoden des Projektmanagements vermittelt und diese gleichzeitig in MS-Projekt umsetzen. Wir benötigen einen Überblick über den Einsatz und die Auslastung unserer Mitarbeiter und anderer Ressourcen. Gleichzeitig möchten wir Templates und Charts entwickeln, die als Vorlage für alle Projekte dienen sollen.
Eine interne Marketing-Abteilung braucht projektorientiertes strukturiertes Vorgehen bei hohem Kommunikationsbedarf nach allen Seiten
Wir sind ein Großunternehmen, das weltweit aktiv ist. Wir haben in der Marketing-Abteilung den dringenden Bedarf, bestimmte Mitarbeiter im Projektmanagement auszubilden. Dabei liegt auch ein wesentlicher Fokus auf den Anforderungen bei der Kommunikation, die wir mit externen Zulieferern wie Druckerei, Grafiker und so weiter haben. Aber auch intern ist die Abstimmung der verschiedenen Projekte sehr wichtig, da gerade im Marketing sehr vieles direkt Hand in Hand gehen muss
Angehende Lehrer benötigen ein umsetzbares Projektmanagement-Vorgehen für Schulprojekte
Wir gehören zu einer Institution, die angehende Lehrerer bereits während des Studiums fördert und weiter bildet. Die Studentinnen und Studenten übernehmen schon während des Studiums eigenverantwortlich Schulprojekte. Sie sollen die Projektmethoden kennen lernen sowie Tools, die in diesen doch relativ überschaubaren und einfachen Projekten Sinn machen
Inhouse-Seminare - Motor für das Projekt-Team
Mit unseren Inhouse-Seminaren unterstützen wir Projekt-Mitarbeiter und Projekt-Teams von Unternehmen der freien Wirtschaft, Behörden/öffentliche Verwaltung, Organisationen und Abteilungen darin, gemeinsam an einem Ziel oder einem Thema im Projekt zu arbeiten. Unser Ziel ist es, den Zusammenhalt, die Motivation und das gemeinsame Verständnis für die Vorgehensweise zu bilden und nachhaltig zu integrieren. Unser Blickwinkel bezieht sich dabei auf alle Phasen eines Projektes - von der Initiierung/Startphase über die Planungsphase, Durchführung und Steuerung eines Projektes bis hin zu einem Projektabschluss im Sinne der Lessons learned. Darüber hinaus bereiten wir mit Ihnen die Prozessoptimierung im Projekt auf, damit bspw. Projektveränderungen schnell in die aktuelle Planung umgesetzt werden können.
Unsere Konzept-Vorschläge haben wir bereits erfolgreich im Rahmen von firmen-internen Schulungen durchgeführt. Die Inhalte wurden jeweils detailliert mit unserem Kunden abgestimmt und entwicklt. Welche Vorteile Inhouse-Seminare für Sie haben können, können Sie in unserem Frage-Antwort-Katalog zu firmen-internen Seminaren einsehen.
Vorteile - Nutzen von Inhouse-Seminaren | Seminar-Konzepte für Inhouse-Seminare | Anfrage - Angebot
In offenen Seminaren Erfahrungen austauschen
In unseren offenen Seminaren unterstützen wir aktiv den Dialog zwischen den Teilnehmern. So haben Sie die Möglichkeit einen Einblick in andere Branchen und deren Projektarbeit zu bekommen, andere Vorgehensweisen und Wege für die Erreichung der Projektziele kennen zu lernen und damit einen Blick über den Tellerrand hinaus zu machen. Wir fördern die Diskussionen im und außerhalb des Seminars, verlieren aber nie das Ziel aus den Augen, die Erwartungen und die Ziele der Teilnehmer im Seminar zu erfüllen.
Ihre Projekt-Mitarbeiter und Projekt-Teams können aus einem hochwertigen Seminar-Programm die Seminare auswählen, die ihre Projektarbeit unterstützen.
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass viele Teilnehmer ihre Kontaktdaten austauschen, um auch über das Seminar hinweg mit den neuen Kontakten ein Projekt-Netzwerk aufzubauen über das sie Erfahrungen austauschen und spezielle Fragen diskutieren können. Viele Teilnehmer sehen dies langfristig als Bereicherung für ihre Projektarbeit an.
